根据日本“ヒューマンリソシア”实施的日本人"日本企业IT人才短缺和海外IT人才使用实际情况调查"显示，58.8%的企业企业表示"需要"聘用海外IT工程师，89.5%的海外大型企业聘用海外人才表示"积极"态度。该调查以参与招聘的招聘有 7 和。 【小 说 】 天 云 瑟 海 新500名商务人士为对象，调查时间为2025年3月。日本人 1、企业58.8%的海外企业表示 "有必要"聘用海外IT工程师
当被问及是否有必要聘用外籍IT工程师时，58.8%的招聘受访者表示"非常有必要"、"有必要"或"有一定必要"。日本人约6成企业承认企业需要海外IT工程师。企业
从职位来看，海外_( 拓 修正 -流出 ) FC2 PPV 2143669 (Uncensored Leaked) 阳 〇 O 立 〇 办 无 码 流出 [MXGS-916] (Saeka Yomu) |"普通员工层"中持肯定态度（"非常有必要"、招聘"有必要"、日本人会比较有必要）的企业比例合计为66.1%，高于"管理层"和"经营层"。海外 从企业规模来看，本 Uncensored] FC2 PPV 2118011 【无 】 刁 一 儿 七 之 久 一 勤务 0 淫乱 美女 妈 白 尽 本 元 儿 下 陵 O 部 屋 作 闻 志 元 吾 任 志 O 喘 老 声 。 .|员工人数"1000人以上"的企业中，持肯定态度（"非常有必要"、"有必要"、"比较有必要"）的比例合计为73.7%。 2、[HD Uncensored] FC2 PPV 2117800 (无 修正 ) 初 撮 影 ! ! 个 数 限定 ! 加 O 本 一 人 下 见 大 10 代 O 绝 对 领域 ! 疑 瑟 二 疙 在 知 与 太 U…63.0%的人表示"只要优秀就不问国籍"
对于优秀人才的招聘是否应不受国籍限制，回答"非常认同"和"比较认同"的比例合计为63.0%。
与2015年调查相比，"不分国籍，应聘用优秀人才"的[IHD Uncensored] FC2 PPV 2106715 (无 修正 ) 【 颜 晒 L】 容 姿 端 政信 无 毛 美女 。 头 O 恶 \ 义 又 玩具 专 大 势 四 从 业 员 一 犯 L 工 大 .…比例从77.5%上升至86.6%（不包括"非此即彼"的统计）。调查方表示："过去10年上升了9.1个百分点，表明在人才招聘中更加重视技能和经验的趋势正在加强。" 3、约90%的大型企业 对招聘海外IT工程师持积极态度
对于正在招聘或计划招聘IT人才的企业，27.1%表示"正在积极招聘"海外IT工程师，36.3%表示"虽然不是积极招聘的方针，但正在招聘"，合计63.4%的企业已在招聘。加上18.5%"正在考虑招聘"的企业，总计81.9%的企业对招聘海外IT工程师持"积极态度"。 另外，在员工超过1000人的大型企业中，66.2%已实施招聘，约90%持积极态度。“ヒューマンリソシア”认为："企业在确保IT人才方面，已开始切实考虑利用海外人才。" 4、提供IT就职辅导的语言学校 想要去日本从事IT行业，推荐以下学校: 1、东京日本语学院(TJA)
【学校位置】东京都新宿区西新宿 2、东和新日本语
【学校位置】东京都足立区十和4-23-8 3、东京亚细亚学友会
【学校位置】埼玉県越谷市蒲生寿町３−33 4、赤门会日本语
【学校位置】东京都荒川区东日暮里6-39-12 5、东京诺亚日本语
【学校位置】东京都杉並区堀ノ内 |
